為全力推進(jìn)河南城建學(xué)院碩士學(xué)位授予單位培育建設(shè)中相關(guān)人才招聘工作，3月22日，河南城建學(xué)院召開人才招聘經(jīng)驗(yàn)交流暨工作推進(jìn)會，副校長吳曉紅出席會議并講話，各招聘部門負(fù)責(zé)人參加會議，會議由黨委教師工作部部長（人事處處長）王許濤主持。

會上，吳曉紅充分肯定了各部門在人才招聘工作中做出的努力和取得的成績，對人才招聘工作作了階段性總結(jié)，并對下一階段的人才招聘工作提出了具體要求。她指出，要持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位要進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校黨委關(guān)于碩士學(xué)位授予單位培育建設(shè)工作與2022年度高層次人才招聘工作的各項(xiàng)重大決策部署，增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，根據(jù)工作要求，提高工作效能，全面深入細(xì)致做好各項(xiàng)人才招聘工作。吳曉紅強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化細(xì)化任務(wù)落實(shí)，各招聘責(zé)任單位要進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，聚焦任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)溝通交流；相關(guān)職能部門與各院部要進(jìn)一步加大工作協(xié)調(diào)力度，對標(biāo)對表、細(xì)化分工、壓實(shí)責(zé)任、倒排工期，廣泛宣傳動員，調(diào)動各方力量，不折不扣完成2022年度高層次人才招聘的目標(biāo)任務(wù)。她要求，各責(zé)任部門要建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，暢通解決問題渠道，全面加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，實(shí)行周報(bào)告、月調(diào)度、季推進(jìn)制度,定期梳理總結(jié)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決招聘工作中的問題和短板，強(qiáng)化工作督導(dǎo)調(diào)度，確保高質(zhì)量圓滿完成年度高層人才招聘目標(biāo)任務(wù)。

會上，王許濤通報(bào)了目前各單位博士招聘情況，并對博士招聘入職要求及完成時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了再解讀。人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人對各單位在招聘過程中遇到的問題逐一進(jìn)行了解答。土木與交通工程學(xué)院、市政與環(huán)境工程學(xué)院、生命科學(xué)與工程學(xué)院、數(shù)理學(xué)院等四個學(xué)院招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行了招聘工作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)。（文：張志遠(yuǎn) 劉叢鶴 圖：人事處 編輯：陳怡璇 李軍偉）

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