受本次新冠疫情影響，線下春招暫停，校園封閉管理，畢業生就業壓力愈發增大。為最大程度減小疫情對畢業生求職擇業、職業發展的影響，保障2022屆畢業生更加充分更高質量就業，東北大學在第一時間做出準確預判，提前部署，整合資源，多措并舉，持續提供全方位、優質的職業發展與就業指導服務，助力同學們勇闖職涯，乘風破浪。
校園招聘“云模式”不間斷
“2月底得知考研失利后，我心里有些慌。是學校就業信息平臺和學院黨員就業幫扶群里每天滾動的招聘信息讓我穩了下來。回想老師們在假期時分析的就業形勢，我重新想清楚了自己的方向。”東北大學信息科學與工程學院2022屆本科畢業生牛艷蕓，由考研轉向求職不到一個月的時間，就成功簽約沈陽飛機工業（集團）有限公司工程技術崗位。
在東北大學學生指導服務中心主任劉云飛看來，在校園封閉管理的緊急情況下，如何保證校招的量和質，讓畢業生安心求職，是對就業工作的極大考驗，也是“就業育人”的責任擔當。
2021年8月以來，學校與東北五校就業工作協作體、地方政府、行業協會等合作，開展各類線上和線下招聘活動，并持續為用人單位提供咨詢熱線解答和線上業務辦理服務。截至目前，4000余家用人單位在校舉辦專場招聘會1145場、組團招聘29場、大型雙選會1場、空中宣講會314場，發布網絡招聘信息4501條，推送微信公眾號推文1294條。3月23日，“服務東北振興、助力遼沈騰飛”東北大學2022年遼沈地區專場網絡雙選會順利舉行，共有71家用人單位參會，提供有效需求崗位4647個，吸引了2022屆畢業生的廣泛關注，線上雙選平臺瀏覽量達9600余人次。在跳動攀升的數據背后則是學校“校、院、專業”三級就業市場開拓的多年積累和所有就業戰線教師們的迅速行動，他們時刻密切關注著網絡雙選會實時動態數據。
疫情防控常態化下，學校還將持續開展東北大學2022年春季網絡雙選會、東北大學&大連理工大學聯合網絡雙選會等各類網絡招聘活動，每日分類整理推送招聘信息，通過抖音和快手“東大就業”短視頻平臺發布用人單位校招視頻，助力畢業生高質量就業。
就業服務“雙線”齊開啟
“今年春招比2020年那會兒心里更有底了。”中興通訊股份有限公司招聘經理尹秀慧說，校園封閉管理以來，東北大學畢業生線上簡歷投遞和視頻面試均處于穩定狀態，為企業招聘吃下了“定心丸”。
“招聘單位進不來，應聘學生出不去”是疫情時期用人單位校園招聘面臨的首要問題。針對疫情時期防控常態化的趨勢，學校從2020年初開始對就業信息網進行了4次專項升級，目前已全面實現了用人單位參會報名、信息確認、崗位發布、簡歷篩選以及畢業生崗位查詢、簡歷投遞、線上面試招聘、求職全程網絡化，大大提升了用人單位和畢業生的線上交流體驗與辦事效率。同時，學校持續依托就業信息網大數據平臺，對求職應聘數據進行實時呈現，為學校把握學生就業動態、對未就業學生精準幫扶提供了科學的參考依據。
東北大學學生指導服務中心就業事務部主任田冠仁，這一周經常是上午在校內核酸檢測現場做完志愿者工作，顧不上吃午飯便匆匆回到辦公室為焦急等待的學生審核就業協議書。校園封閉管理期間，他選擇了留守在校園，辦公室也成了寢室，“特殊時期的線上平臺作用很明顯，但有些工作還是更適合現場，總需要有人留下。”
考慮畢業生就業手續辦理對就業的重要性，校園封閉管理期間，畢業生就業服務大廳正常面向校內學生開放，專人值班為校內學生線下辦理各類就業手續。同時，畢業生也可以使用就業信息網或學校網上辦事服務大廳在線辦理簽訂三方就業協議、申請擇業推薦表及各類就業證明等業務，保障疫情期間就業管理與服務平穩有序。
生涯指導“多福利”在身邊
“跟老師聊過之后，那團迷茫的云霧馬上就散開了，輕松很多。”曾猶豫是否爭取考研調劑的東北大學資源與土木工程學院2022屆本科畢業生孫同學如是說。
“考研失利同學的迷茫、‘二戰’或求職的選擇等是這段時間生涯咨詢的焦點議題。向內看清自己，向外積極行動，是緩解焦慮情緒的關鍵。”學生指導服務中心職業指導部老師張小詩帶領學校NEU生涯設計工作室的十余名專兼職生涯咨詢師、學業指導師，持續提供一對一職業發展咨詢和“三生有信”郵件咨詢服務，細心、深入、專業地為同學們答疑解惑，并為參加春招的上百位畢業生提供“簡歷一對一”修改服務，一掃學生求職、創業、升學中的種種顧慮。
在校園封閉管理期間，學校面向全校畢業生開展心理狀況篩查，構建“課程-活動-咨詢”的“三維-雙線”指導模式，提供多元化、全方位的職業發展與就業指導。學校第一時間將本學期《畢業生就業指導》課程移步線上教學，不間斷開展“NEU職涯云課”，邀請骨干專業教師、資深HR、企業戰略專家開展研究生復試、春招求職、行業分析等專題直播課程，并依托東大就創業直播平臺、北森生涯教育一體化平臺、“NEU職業指導”公眾號等提供包括教育部全國首批高校職業發展與就業指導示范課在內的200余個生涯規劃、就業指導精品課程和豐富的學習資源。學校還特別聯合北森生涯研究院推出針對2022屆畢業生的“螢光行動”公益生涯課程和專家咨詢服務。職慧簡歷面試訓練營、朋輩求職沙龍、“悅時光”生涯讀書會等活動也將陸續開展，幫助學生調整求職心態，增進生涯探索，提升就業競爭力。
就業幫扶“零距離”落實處
“知道考研成績了嗎？后續有什么打算？若有什么需要，隨時聯系哈！”校園封閉管理之初，留守在校園的信息科學與工程學院就業輔導員李世鵬就向本學院未就業的2022屆本科畢業生發去微信問候，逐一摸底，厚厚的工作記錄本上記滿了每位畢業生的就業情況。
同樣作為就業工作“老兵”的外國語學院就業輔導員姜銘奎，他的“老姜常談”公眾號已圈粉無數，“不草率做選擇，不輕易說放棄”“心中有溫暖，不怕‘倒春寒’”等推文將經驗、信心與希望送到求職畢業生們的心坎上。
學校充分調動各學院、基層學術組織以及32名就業輔導員、近百名畢業生生涯發展委員的力量，通過多輪的就業狀況排查、就業信息點對點推送、建立就業幫扶群、建立“一生一策”就業檔案等，將就業幫扶舉措落實到每一位需要幫助的學生，將精準化就業指導服務做到實處。
