11月1日以后，唐巖的名字將不再與陌陌CEO掛鉤，陌陌新任CEO是總裁兼COO王力，這是陌陌10月24日公告披露的信息。從近年的曝光頻率看，王力接任CEO并不意外，近年來唐巖鮮少出現(xiàn)在陌陌相關(guān)的公共場合，反倒是王力因樹立“霸道總裁”模板，“圈粉”不少。再者，當(dāng)下整個(gè)直播、社交行業(yè)出現(xiàn)變局，陌陌營收增速放緩，陌陌換帥是求變的信號。

王力是陌陌的創(chuàng)始合伙人，于2014年，也就是陌陌上市那年開始擔(dān)任COO，2017年起擔(dān)任董事，2018年起擔(dān)任總裁，全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)和職能。經(jīng)過董事會批準(zhǔn)，從2020年11月1日起，王力將出任陌陌新任CEO，推動集團(tuán)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定持續(xù)地增長，唐巖將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)董事局主席，探索集團(tuán)業(yè)務(wù)新的領(lǐng)域和邊界。

在內(nèi)部信中，王力這樣解釋上述分工：“他更向往行業(yè)的寬度，我更喜歡職業(yè)的寬度。”“唐巖從事過很多行業(yè)，從工程行業(yè)轉(zhuǎn)型媒體行業(yè)再到社交行業(yè)，再到如今的電影行業(yè)，橫跨的每個(gè)行業(yè)都做得有聲有色。我自己則是從事了相當(dāng)多的職業(yè)，也幾乎經(jīng)歷了公司這樣的組織里面所有的頭銜和職能。”王力說。

對于陌陌員工而言，這種調(diào)整也不意外 ，就是“走個(gè)流程，對外宣告一下”。“唐巖已經(jīng)兩年多不在公司上班了，不是每天都來，公司基本都是王力在管。”知情人士向北京商報(bào)記者透露。

不過，對于陌陌在此時(shí)換帥，截至北京商報(bào)記者發(fā)稿，陌陌相關(guān)人士并未回應(yīng)。在比達(dá)咨詢分析師李錦清看來，“可能是因?yàn)槟澳艾F(xiàn)在處在一個(gè)關(guān)鍵變革期”，原因在于2020年一季度陌陌營收增長停滯。“增長停滯，跟一季度疫情影響有關(guān)，大部分依賴廣告、增值服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多少都受到了影響，但陌陌需要注意的是，增幅放緩不是一季度就發(fā)生的。”他向北京商報(bào)記者直言。

陌陌方面也沒有回避質(zhì)疑，“隨著今年智能手機(jī)的使用人數(shù)觸達(dá)中國人口上限，意味著幾乎所有人都已經(jīng)接入了互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)作為一個(gè)行業(yè)，那個(gè)像青少年一樣自生增長的十年幸運(yùn)時(shí)光已經(jīng)過去了，我們要面對的就是一個(gè)屬于中年人的新時(shí)代。”王力解釋。

他還以“能不能賺錢”“會不會健康”“有沒有未來”，針對陌陌的商業(yè)模式、生態(tài)和創(chuàng)新三方面，進(jìn)行了回顧和展望，其中在講述“會不會健康”時(shí)反思最多。

王力直言，“只有業(yè)務(wù)是健康的、生態(tài)是健康的，才能持續(xù)地具備商業(yè)上的活力和潛力，中年人就能比年輕人跑得還快。在這一點(diǎn)上，我們有做得好的地方，也有做得不好的地方。我們的人力結(jié)構(gòu)還不是很健康，聰明勤奮的新同事不夠多，松懈無為的老員工倒是不少。比如我們的商業(yè)模式也有不健康的地方，過去的高速發(fā)展也帶來了一些收入結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)生態(tài)方面的隱患，我們對用戶體驗(yàn)的注意力也開始走神。但我們面臨的所有不健康都是可逆的，我們需要的只是不諱疾忌醫(yī)，積極面對和解決”。

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