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2月6日，國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)體系四川省獸藥創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2022年度工作績(jī)效考核會(huì)在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)舉行。
團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)院汪銘書(shū)教授就2022年四川省獸藥創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的整體工作做了全面總結(jié)。獸用治療類生物制品研究、獸藥化學(xué)藥物研究、獸用中藥資源與制劑研究、獸藥工藝制造研究、獸藥臨床應(yīng)用研究、獸藥安全性研究、寵物藥物研究、獸藥質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)研究、獸用預(yù)防類生物制品研究崗位的專家依次就各自團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的研究任務(wù)和工作亮點(diǎn)按規(guī)定要求做了2022年度工作總結(jié)匯報(bào)。
據(jù)了解，2022年，在新冠疫情依舊復(fù)雜的形勢(shì)下，四川省獸藥創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的全體崗位專家積極進(jìn)取，取得良好成績(jī)。這一年，團(tuán)隊(duì)9名崗位專家與示范基地/企業(yè)密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主持獲教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、四川省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，四川省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；四川省自然科學(xué)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；重慶市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)成員陳舜教授獲國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目，獲評(píng)四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人；團(tuán)隊(duì)崗位專家孫遜教授入選2022年度“天府青城計(jì)劃”天府科技領(lǐng)軍人才項(xiàng)目。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員積極參與鄉(xiāng)村振興、幫扶工作，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)幫扶調(diào)研等百余場(chǎng)次，建設(shè)效果顯著。
四川省畜牧總站站長(zhǎng)舒長(zhǎng)斌、四川省水產(chǎn)局科技處處長(zhǎng)楊雪松、四川省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技處處長(zhǎng)張鴻、四川省畜牧科學(xué)研究院科技處處長(zhǎng)李雯、四川省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心副主任陳斌5位專家出席考核會(huì)并擔(dān)任評(píng)委。考核評(píng)委組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱述職報(bào)告書(shū)和質(zhì)詢提問(wèn)，嚴(yán)格按照《國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系四川創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核實(shí)施辦法》新版評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)指出了各崗位專家與首席之間的配合度以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作問(wèn)題。同時(shí)，評(píng)委組對(duì)各崗位專家2022年度工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)打分。最終，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科教處當(dāng)場(chǎng)宣布全團(tuán)隊(duì)順利通過(guò)本次考核。
四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳科教處副處長(zhǎng)郭志星、陳德全調(diào)研員分別就各崗位專家的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并充分肯定了團(tuán)隊(duì)2022年度所取得的工作成績(jī)，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)下一步如何開(kāi)展各種類型的創(chuàng)新工作以及如何服務(wù)于國(guó)家科技支撐計(jì)劃和獸藥核心技術(shù)攻關(guān)提出了希望。（作者：張沙秋）
關(guān)鍵詞： 生物制品 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè) 績(jī)效考核
