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為進(jìn)一步做好校內(nèi)績效工資改革工作，推動教學(xué)院系校內(nèi)績效工資二次分配工作順利開展，3月23日下午，甘肅民族師范學(xué)院在逸夫樓三樓教育教學(xué)論壇室召開校內(nèi)績效工資改革工作第二次推進(jìn)會，校長高君智出席并講話。會議由副校長李錦煜主持，各教學(xué)院系書記、主任（院長），人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人等參加會議。

會上，人事處負(fù)責(zé)人介紹了各教學(xué)院系報(bào)備的校內(nèi)績效工資二次分配方案的基本情況和存在的問題，16個教學(xué)院系負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本院系二次分配方案的討論制定和工作進(jìn)展情況。

高君智指出，新版校內(nèi)績效工資分配管理辦法構(gòu)建了校院（系）兩級管理體制，推進(jìn)了管理重心下移，有效解決了很多以往校內(nèi)績效工資執(zhí)行過程中的問題，有利于學(xué)校事業(yè)的進(jìn)一步健康和高質(zhì)量發(fā)展。對于進(jìn)一步做好校內(nèi)績效工資的二次分配工作，高君智要求，一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致做好二次分配方案；二是認(rèn)真研究學(xué)校文件，吃透改革精神，進(jìn)一步完善二次分配方案；三要依法依規(guī)制定，充分征求教職工的意見和建議,確保方案科學(xué)合理、具體可行，真正發(fā)揮校內(nèi)績效工資的激勵和導(dǎo)向作用。

李錦煜要求，院系主要領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和責(zé)任心，親自上手抓校內(nèi)績效工資二次分配方案制定工作，絕不允許把這項(xiàng)事關(guān)全體教職工利益的工作隨意交給個別人去做，絕不能做“甩手掌柜”，也要堅(jiān)決防止個別人“拍腦袋”決策的情形。要正視面臨的困難和挑戰(zhàn)，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，完善方案，讓校內(nèi)績效工資二次分配方案變得更加的科學(xué)合理。（文、圖/桑杰草）

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