為深入貫徹落實《內蒙古自治區國企改革三年行動實施方案》和《關于加快推進媒體深度融合發展的實施措施》要求，在自治區黨委宣傳部的指導下，內蒙古廣播電視臺所屬內蒙古騰格里超媒文化公司合并重組到內蒙古廣電傳媒公司方案已經獲批。
(資料圖片)
12月27日， 內蒙古廣電傳媒有限責任公司掛牌儀式在內蒙古廣播電視臺71號院彩電大樓前舉行。自治區黨委宣傳部常務副部長、新聞出版（版權局）局長、網信辦主任符雷，自治區黨委宣傳部副部長、內蒙古廣播電視臺黨組書記、臺長高文鴻出席儀式并掛牌，新華社內蒙古分社常務副總編輯張洪河出席活動，內蒙古日報社等自治區媒體記者以及內蒙古廣播電視臺各部門主要負責同志參加掛牌儀式。
內蒙古廣電傳媒有限責任公司的組建，是全面貫徹黨的二十大精神關于加強全媒體傳播體系建設的重大舉措，是貫徹落實自治區黨委宣傳部關于深化文化體制改革創新要求的實際行動，也是內蒙古臺向改革要活力、要動力、要生產力的必然選擇。
擴大經營范圍
內蒙古廣電傳媒有限責任公司掛牌后將擴大經營范圍。
公司內部組建融合發展、政務服務、演藝拓展、網絡電視、媒體資產、視覺包裝、教育培訓等七個運營部，業務涵蓋廣告、政務服務、IPTV網絡電視、MCN、新媒體代運維、各類展會、網絡商城、媒資版權經營、租賃、專題片制作、視覺包裝、微電影、培訓等。
五大運行機制
未來，公司將建立五大運行機制，確保發展方向：
決策管理機制
建立和完善國有獨資公司法人治理結構，給予公司自主經營管理權限，實行自我管理、自主經營、自負盈虧，但人事調動、薪酬分配、對外投資等重大事項，提交臺里研定。
選人用人機制
打破事企界限，面向全臺公開聘用管理層人員，編制內人員應聘成功，由臺里派駐公司工作；臺聘人員和勞務派遣人員納入公司管理，保留與內蒙古廣播電視臺及派遣公司聘用關系不變。
考核評價機制
每年向公司下達年度經營創收任務，經營創收分配等與經營任務完成情況掛鉤，對經營創收任務和成本核算及其它進行綜合考核。
獎懲激勵機制
按照“核定任務，超收有獎”原則，加大績效工資比重，加大超額完成任務的獎勵力度。
約束監督機制
按企業管理機制完善各項規章制度，依法依規運行，紀檢室等部門對企業行為進行監督檢查。
內蒙古廣播電視臺將以傳媒公司成立為契機，深入推進全媒體傳播體系建設，進一步深化全臺改革創新，堅持事業產業同步發展，全力提升媒體核心競爭力，努力將內蒙古臺打造成在全國具有較強綜合實力和品牌影響力的新型主流媒體。
責任編輯：胡笑柯
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