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優(yōu)利德: 關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的公告|全球速訊

時(shí)間: 2023-04-13 20:54:44 來源: 證券之星

證券代碼:688628     證券簡(jiǎn)稱:優(yōu)利德      公告編號(hào):2023-018


【資料圖】

          優(yōu)利德科技(中國(guó))股份有限公司

 關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限

   制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就

                   的公告

  本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

述或重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

  重要內(nèi)容提示:

  ?   本次符合解除限售條件的第一類限制性股票激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 4 人,可解除

      限售的第一類限制性股票數(shù)量為 11.5752 萬股,占公司目前股本總額的

  ?   本次第一類限制性股票在相關(guān)部門辦理完解除限售手續(xù)后、上市流通

      前,公司將發(fā)布相關(guān)提示性公告,敬請(qǐng)投資者注意。

  優(yōu)利德科技(中國(guó))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于 2023 年 4 月 13

日召開第二屆董事會(huì)第十四次會(huì)議和第二屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議,審議通過了

《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售

期解除限售條件成就的議案》,公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“本

次激勵(lì)計(jì)劃”)首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成

就,共計(jì) 4 名符合條件的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)可解除限售第一類限制性股票 11.5752 萬

股。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下:

  一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的決策程序和信息披露情況

于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2022

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董

事會(huì)辦理公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》,公司獨(dú)立董事就

本次激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了獨(dú)立意見。

  同日,公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于公司<2022 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2022 年限制性股

票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核實(shí)公司<2022 年限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》,公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事

項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。

了《關(guān)于獨(dú)立董事公開征集委托投票權(quán)的公告》(公告編號(hào):2022-004),根據(jù)

公司其他獨(dú)立董事的委托,獨(dú)立董事孔小文女士作為征集人就 2022 年第一次臨

時(shí)股東大會(huì)審議的公司本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案向公司全體股東征集投票權(quán)。

名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未收到任何人對(duì)本次擬激

勵(lì)對(duì)象提出的任何異議。公司于 2022 年 1 月 19 日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2022

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明》(公

告編號(hào):2022-007)。

于公司<2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》

                               《關(guān)于公司<2022

年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董

事會(huì)辦理公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。本次激勵(lì)計(jì)劃獲

得 2022 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的批準(zhǔn),董事會(huì)被授權(quán)確定限制性股票授予日、

在條件成就時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必需的全部

事宜。同日,公司披露了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買

賣公司股票情況的自查報(bào)告》(公告編號(hào):2022-010)。

第七次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授

予限制性股票的議案》等議案。公司獨(dú)立董事對(duì)前述議案發(fā)表了獨(dú)立意見,監(jiān)事

會(huì)對(duì)前述事項(xiàng)進(jìn)行核查并發(fā)表核查意見。

制性股票授予結(jié)果公告》(公告編號(hào):2022-019),公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃第

一類限制性股票首次授予登記工作。

會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格

的議案》《關(guān)于向 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票的

議案》《關(guān)于作廢 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分預(yù)留限制性股票的議案》。

公司董事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的預(yù)留授予條件已經(jīng)成就,監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留授予

日的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表

了同意的獨(dú)立意見。

會(huì)第十三次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一

類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于 2022 年限制

性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二類限制性股票第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件的議案》

《關(guān)于作廢 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃部分限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董

事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予第二類限制性股票第一

個(gè)歸屬期歸屬名單進(jìn)行了核查并發(fā)表了核查意見。

  二、第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說明

  (一)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)限售期已屆滿

  根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,首次授予第一類限制性股票第一個(gè)限售期為

自授予登記完成之日起 12 個(gè)月。首次授予第一類限制性股票的第一個(gè)解除限售

期為“自授予登記完成之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登記完成之日起

一類限制性股票總數(shù)的 40%。

  首次授予第一類限制性股票的授予登記日為 2022 年 3 月 10 日,因此本次激

勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)限售期已于 2023 年 3 月 9 日屆滿。

  (二)首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期符合解除限售條件的

說明

     解除限售期內(nèi),同時(shí)滿足下列條件時(shí),激勵(lì)對(duì)象獲授的第一類限制性股票方

可解除限售:

序號(hào)                 解除限售條件                             條件成就說明

      公司未發(fā)生如下任一情形:

      ①最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師

      出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;

      ②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)

                               公司未發(fā)生前述情形,滿足

                               解除限售條件。

      ③上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公

      司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形;

      ④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;

      ⑤中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

      激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:

      ①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

      ②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定

      為不適當(dāng)人選;

      ③最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān) 激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形,

      會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施; 滿足解除限售條件。

      ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)

      管理人員情形的;

      ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;

      ⑥中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

      公司層面的業(yè)績(jī)考核要求:

      解除限售     對(duì)應(yīng)考        觸發(fā)值             目標(biāo)值     根據(jù)公司 2022 年年度報(bào)告:

        期      核年度        (An)            (Am)

                                                  公司 2022 年實(shí)現(xiàn)的歸屬于

      第一個(gè)解

      除限售期

                                                  付費(fèi)用影響后的凈利潤(rùn)為

       業(yè)績(jī)考核目                         公司層面解除       12,990.99 萬元,達(dá)到了第一

                   業(yè)績(jī)完成度

         標(biāo)                            限售比例 X

                                                  個(gè)解除限售期業(yè)績(jī)考核要求

                        A≥Am          X=100%      的觸發(fā)值,本期公司層面解

       凈利潤(rùn)                                        除限售比例為 70%。

                   An≤A<Am            X=70%

       (A)

                        A<An           X=0%

         注:①上述“凈利潤(rùn)”指標(biāo)以歸屬于母公司股東的

       凈利潤(rùn),并以剔除公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)

       劃所涉及的股份支付費(fèi)用影響的歸母凈利潤(rùn)數(shù)值作為

       計(jì)算依據(jù)。

       激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求:

       激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核按照公司內(nèi)部績(jī)效考

       核相關(guān)制度實(shí)施。激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核結(jié)果劃分為

       “優(yōu)秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個(gè)

       檔次,屆時(shí)依據(jù)第一類限制性股票解除限售前一年

       度的個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確認(rèn)當(dāng)期個(gè)人層面解除限

       售比例。個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果與個(gè)人層面解除限售比

       例對(duì)照關(guān)系如下表所示:

        個(gè)人績(jī)效

                優(yōu)秀    良好     合格   不合格

        考核結(jié)果                  首次授予第一類限制性股票

        個(gè)人層面                  激勵(lì)對(duì)象中,有 1 名激勵(lì)對(duì)

        解除限售  100% 90% 80% 0% 象 2022 年個(gè)人績(jī)效考核結(jié)

         比例                   果為“良好”,其本期個(gè)人層

       數(shù)量=個(gè)人當(dāng)期計(jì)劃解除限售的數(shù)量×公司層面解 余 3 名激勵(lì)對(duì)象 2022 年個(gè)

       除限售比例×個(gè)人層面解除限售比例。      人績(jī)效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”,

                              其本期個(gè)人層面解除限售比

       若激勵(lì)對(duì)象前一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為“合格”

                              例為 100%。

       及以上,激勵(lì)對(duì)象可按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例分

       批次辦理解除限售事宜,不能解除限售的部分由公

       司按授予價(jià)格加上中國(guó)人民銀行同期存款利息之

       和回購(gòu)并注銷;若激勵(lì)對(duì)象前一年度個(gè)人績(jī)效考核

       結(jié)果為“不合格”,該激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)期計(jì)劃

       解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司按授

       予價(jià)格回購(gòu)并注銷。

       激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃解除限售的第一類限制性股票

       因考核原因不能解除限售的部分,不得遞延至下

       期。

     綜上所述,公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期

解除限售條件已經(jīng)成就。根據(jù)公司 2022 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),公司同

意按照《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定為符合解除限售條件的 4 名激勵(lì)對(duì)象辦

理解除限售相關(guān)事宜,本次可解除限售的第一類限制性股票共計(jì) 11.5752 萬股。

     三、第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售的具體情況

                                                    本次可解除限

                                         本次可解除限

                            已獲授的第一                  售數(shù)量占已獲

序                                        售的第一類限

     姓名    國(guó)籍     職務(wù)        類限制性股票                  授的第一類限

號(hào)                                        制性股票數(shù)量

                            數(shù)量(萬股)                  制性股票總量

                                          (萬股)

                                                     的比例

一、董事、高級(jí)管理人員

                董事、副總經(jīng)

                理、董事會(huì)秘書

                董事、副總經(jīng)

                理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

           合計(jì)                    42.40    11.5752    27.30%

    公司董事、高級(jí)管理人員所持有的限制性股票解除限售后,其買賣股份應(yīng)遵

守中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所發(fā)布的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)則、實(shí)施細(xì)則等相關(guān)規(guī)

定。

     四、獨(dú)立董事意見

    根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》及《管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,公司 2022 年限制性股票激

勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期的解除限售條件已經(jīng)成就,

本次符合解除限售條件的 4 名激勵(lì)對(duì)象的解除限售資格合法有效,可解除限售的

第一類限制性股票數(shù)量為 11.5752 萬股。本次解除限售安排和審議程序符合《公

司法》《證券法》《管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定,不存在損

害公司及全體股東利益的情形。

    綜上,我們一致同意公司依據(jù) 2022 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)在解除限

售期內(nèi)為滿足條件的激勵(lì)對(duì)象辦理首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售

期解除限售相關(guān)事宜。

  五、監(jiān)事會(huì)意見

  公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期的解除限

售條件已經(jīng)成就,本次符合解除限售條件的 4 名激勵(lì)對(duì)象的解除限售資格合法有

效,可解除限售的第一類限制性股票數(shù)量為 11.5752 萬股。本次解除限售安排和

審議程序符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件的相

關(guān)規(guī)定,不存在損害公司及股東利益的情形。

  六、法律意見書的結(jié)論性意見

  本所律師認(rèn)為,截至本法律意見出具之日:

  (一)本次解除、本次歸屬及本次作廢已經(jīng)取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)及授權(quán),

符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司

章程》《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定;

  (二)本次解除限售的期限已屆滿,業(yè)績(jī)指標(biāo)等解除限售要求已達(dá)成,解除

限售條件已經(jīng)成就,本次解除限售相關(guān)事項(xiàng)符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《上市規(guī)

則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定;

  (三)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二類限制性股票已進(jìn)入第一歸屬期,第一個(gè)

歸屬期的歸屬條件已經(jīng)成就,本次歸屬相關(guān)事項(xiàng)符合《公司法》《股權(quán)激勵(lì)管理

辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定;

  (四)本次作廢部分已授予但尚未歸屬的第二類限制性股票的原因及數(shù)量

均符合《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定;

  (五)本次解除限售、本次歸屬、本次作廢相關(guān)事項(xiàng)尚需公司按照《股權(quán)激

勵(lì)管理辦法》、上海證券交易所有關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行信息披露。

  七、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見

  獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為:截至本獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告出具日,優(yōu)利德本次解除限售

事項(xiàng)已經(jīng)取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股

票第一個(gè)限售期已屆滿,第一個(gè)解除限售期的解除限售條件已經(jīng)成就,相關(guān)解除

限售安排符合《管理辦法》《上市規(guī)則》及公司《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)規(guī)

定。

     八、上網(wǎng)公告附件

  (一)獨(dú)立董事關(guān)于第二屆董事會(huì)第十四次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見;

  (二)北京德恒律師事務(wù)所關(guān)于優(yōu)利德科技(中國(guó))股份有限公司 2022 年

限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一類限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條

件成就、第二類限制性股票第一個(gè)歸屬期符合歸屬條件及作廢部分限制性股票

相關(guān)事項(xiàng)的法律意見;

  (三)深圳價(jià)值在線咨詢顧問有限公司關(guān)于優(yōu)利德科技(中國(guó))股份有限

公司 2022 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限

售條件及第一個(gè)歸屬期歸屬條件成就事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

  特此公告。

                  優(yōu)利德科技(中國(guó))股份有限公司董事會(huì)

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