證券代碼：603602 證券簡稱：縱橫通信 公告編號(hào)：2023-033
(相關(guān)資料圖)
轉(zhuǎn)債代碼：113573 轉(zhuǎn)債簡稱：縱橫轉(zhuǎn)債
杭州縱橫通信股份有限公司
關(guān)于 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分
第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
重要內(nèi)容提示：
? 股票期權(quán)擬行權(quán)數(shù)量：203.616 萬份
? 行權(quán)股票來源：向激勵(lì)對象定向發(fā)行本公司 A 股普通股
杭州縱橫通信股份有限公司（以下簡稱“公司”）第六屆董事會(huì)第十四次會(huì)
議和第六屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首
次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》。公司 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)
劃（以下簡稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”或“《激勵(lì)計(jì)劃》”）首次授予的股票期權(quán)第一
個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況
（一）已履行的決策程序和信息披露情況
次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于<杭州縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)
劃（草案）>及其摘要的議案》等本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事發(fā)表
了同意的獨(dú)立意見，公司監(jiān)事會(huì)對本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)
核查意見。具體內(nèi)容詳見公司于2022年4月29日刊登在上海證券交易所網(wǎng)站
（www.sse.com.cn）以及公司指定信息披露媒體上的《杭州縱橫通信股份有限公
司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）摘要公告》（公告編號(hào)：2022-018）及《杭
州縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》。
司指定信息披露媒體上刊登了《杭州縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單》。2022年4月30日至2022年5月9日，公司通過OA系
統(tǒng)對擬首次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對象姓名和職務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部公示。公示期內(nèi)，公
司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對本次擬激勵(lì)對象提出的異議。2022年5月12日，公司
監(jiān)事會(huì)在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）刊登了《杭州縱橫通信股份有
限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單的核查
意見及公示情況說明》（公告編號(hào)：2022-022）。
縱橫通信股份有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》等
本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)議案。具體內(nèi)容詳見公司于2022年5月21日刊登在上海證券
交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）的《杭州縱橫通信股份有限公司2021年年度股東
大會(huì)決議公告》（公告編號(hào)：2022-023）。同時(shí)，公司就內(nèi)幕信息知情人在本次
激勵(lì)計(jì)劃草案公開披露前6個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)利用
內(nèi)幕信息進(jìn)行股票交易的情形，并于2022年5月21日在上海證券交易所網(wǎng)站
（www.sse.com.cn）刊登了《杭州縱橫通信股份有限公司關(guān)于公司2022年股票期
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人買賣公司股票情況的自查報(bào)告》（公告編號(hào)：2022-
向2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象首次授予股票期權(quán)的議案》，確定2022年5
月30日為本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予日，授予49名激勵(lì)對象683.00萬份股票期權(quán)。公
司獨(dú)立董事發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。同日，公司召開第六屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議，
審議通過了《關(guān)于向2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象首次授予股票期權(quán)的議
案》，監(jiān)事會(huì)對本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了同意的核查意見。
了本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的權(quán)益登記工作，實(shí)際授予登記的股票期權(quán)數(shù)量為
（www.sse.com.cn）刊登了《杭州縱橫通信股份有限公司關(guān)于2022年股票期權(quán)激
勵(lì)計(jì)劃首次授予登記完成的公告》（公告編號(hào)：2022-029）。
十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》
《關(guān)于向激勵(lì)對象授予2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分股票期權(quán)的議案》，公
司獨(dú)立董事對上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對預(yù)留授予對象名單進(jìn)行
了核查并發(fā)表了核查意見。具體內(nèi)容詳見公司于2023年5月17日刊登在上海證券
交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）的《杭州縱橫通信股份有限公司關(guān)于調(diào)整2022年
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的公告》（公告編號(hào)：2023-020）及《杭州縱橫通信
股份有限公司關(guān)于向激勵(lì)對象授予2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分股票期權(quán)
的公告》（公告編號(hào)：2023-021）。
十二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的議案》
《關(guān)于注銷2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于2022年股票期
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》，公司獨(dú)立董事對
上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對此進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。
（二）歷次授予情況
授予激勵(lì)對 授予后股票期
授予日 授予價(jià)格 授予股票期權(quán)數(shù)量
象人數(shù) 權(quán)剩余數(shù)量
注：以上為實(shí)際授予登記的股票期權(quán)數(shù)量及人數(shù)。
（三）歷次調(diào)整情況
議審議同意，本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 12.10 元/股調(diào)整為 12.07
元/股。
議審議同意，本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由 12.07 元/股調(diào)整為 12.02
元/股。
（四）歷次行權(quán)情況
本次行權(quán)為公司本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)第一次行權(quán)。
二、2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就情況
（一）本次行權(quán)已進(jìn)入行權(quán)期
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期為
自股票期權(quán)授權(quán)日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予部分股票期權(quán)授權(quán)日
起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，行權(quán)比例為獲授股票期權(quán)總數(shù)的40%。本
次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)授予日為2022年5月30日，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首
次授予的股票期權(quán)已進(jìn)入行權(quán)期，行權(quán)期為2023年5月30日至2024年5月29日。
（二）行權(quán)條件已經(jīng)成就
序號(hào) 行權(quán)條件 成就情況
公司未發(fā)生如下任一情形：
定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
公司未發(fā)生前述情形，
滿足行權(quán)條件。
程》、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形；
激勵(lì)對象未發(fā)生如下任一情形：
適當(dāng)人選；
派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施； 形，滿足行權(quán)條件。
人員情形的；
公司層面的業(yè)績考核要求： 公司 2022 年度經(jīng)審計(jì)
首次授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期公司層面的業(yè)績考核
的營業(yè)收入為 11.34 億
元，介于觸發(fā)值和目標(biāo)
考核年度的營業(yè)收入（A）
對應(yīng)考核年度
目標(biāo)值（Am） 觸發(fā)值（An） 值之間，公司層面行權(quán)
公司層面行權(quán)比例
考核指標(biāo) 業(yè)績完成情況
（X）
A≥Am X=100%
考核年度的營
An≤A＜Am X=90%
業(yè)收入（A）
A＜An X=0
注：上述“營業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的上市公司營業(yè)收入
激勵(lì)對象個(gè)人層面的績效考核要求： 除 9 名激勵(lì)對象已不符
個(gè)人層面上年
優(yōu)秀 良好 合格 不合格 合激勵(lì)對象資格外，本
度考核結(jié)果
次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部
個(gè)人層面行權(quán)
Y=100% Y=80% Y=60% Y=0 分第一個(gè)行權(quán)期有 39
比例（Y）
在公司業(yè)績觸發(fā)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)的前提下，激勵(lì)對象個(gè)人考核 名激勵(lì)對象考核結(jié)果為
當(dāng)年實(shí)際可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量=個(gè)人考核當(dāng)年計(jì)劃行權(quán) “優(yōu)秀”或“良好”，
數(shù)量×公司層面行權(quán)比例（X）×個(gè)人層面行權(quán)比例（Y）。
個(gè)人層面行權(quán)比例為
（三）未達(dá)到行權(quán)條件的股票期權(quán)的處理方法
根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定及公司提名、薪酬與考核委員會(huì)決定，本次激
勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象中9名激勵(lì)對象已離職或不再具備激勵(lì)對象資格，由公司對上述
由于本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期公司層面業(yè)績考核未完全達(dá)標(biāo)，且
部分激勵(lì)對象個(gè)人層面績效考核未達(dá)“優(yōu)秀”，導(dǎo)致已獲授的25.584萬份股票期
權(quán)未達(dá)到行權(quán)條件，由公司注銷。
本次合計(jì)注銷的股票期權(quán)數(shù)量為123.584萬份。公司將上述已獲授但未達(dá)到
行權(quán)條件的股票期權(quán)進(jìn)行注銷，具體內(nèi)容詳見公司于同日刊登在上海證券交易所
網(wǎng)站（www.sse.com.cn）以及公司指定信息披露媒體上的《杭州縱橫通信股份有
限公司關(guān)于調(diào)整公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格及注銷部分股票期權(quán)的
公告》（公告編號(hào)：2023-032）。
三、本次行權(quán)的具體情況
期為2024年5月29日，公司將根據(jù)政策規(guī)定的行權(quán)窗口期，統(tǒng)一為激勵(lì)對象辦理
股票期權(quán)行權(quán)及相關(guān)的行權(quán)股份登記手續(xù)，并將中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司
上海分公司辦理完畢股份登記手續(xù)當(dāng)日確定為行權(quán)日。
可行權(quán)數(shù)量 占本次激勵(lì)計(jì)劃 占授予時(shí)公司股
姓名 職務(wù) 注
(萬份) 總量的比例[ ] 本總額的比例
葉建平 董事、副總經(jīng)理 21.600 2.69% 0.11%
董事、董事會(huì)秘
朱勁龍 12.600 1.57% 0.06%
書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
王煒 董事 10.800 1.34% 0.05%
中層管理人員、核心骨干人員
（36 人）
合計(jì) 203.616 25.33% 1.00%
注：指占公司《激勵(lì)計(jì)劃》實(shí)際授予登記的期權(quán)總量的比例。
四、獨(dú)立董事意見
符合《激勵(lì)計(jì)劃》和《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定；
有限公司2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，不存在損害
公司及全體股東利益的情形；
及表決程序符合現(xiàn)行法律法規(guī)、本次激勵(lì)計(jì)劃及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。
綜上，我們同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)的39名激勵(lì)對象在第一
個(gè)行權(quán)期合計(jì)203.616萬份股票期權(quán)按照相關(guān)規(guī)定行權(quán)。
五、監(jiān)事會(huì)對激勵(lì)對象名單核實(shí)情況
經(jīng)核查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：
司未發(fā)生《激勵(lì)計(jì)劃》中規(guī)定的不得行權(quán)的情形，經(jīng)董事會(huì)確認(rèn)公司層面行權(quán)條
件已成就。
外，本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期有39名激勵(lì)對象考核結(jié)果為“優(yōu)秀”
或“良好”，個(gè)人層面行權(quán)比例為100%或80%。本次符合行權(quán)條件的激勵(lì)對象共
象的情形，符合《公司法》《證券法》《管理辦法》《公司章程》等法律、法規(guī)
和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對象條件和任職資格，其作為公司本次可行權(quán)的激勵(lì)對
象主體資格合法、有效。
綜上所述，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期擬行
權(quán)的激勵(lì)對象的行權(quán)資格合法、有效，不存在損害公司及股東利益的情形。綜上，
監(jiān)事會(huì)同意為符合行權(quán)條件的39名激勵(lì)對象共計(jì)203.616萬份股票期權(quán)辦理行權(quán)
事宜。
六、行權(quán)日及買賣公司股票情況的說明
公司將根據(jù)政策規(guī)定的行權(quán)窗口期，統(tǒng)一辦理激勵(lì)對象股票期權(quán)行權(quán)及相關(guān)
的行權(quán)股份登記手續(xù)，并將中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理完畢
股份登記手續(xù)當(dāng)日確定為行權(quán)日。
經(jīng)自查，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級(jí)管理人員在本公告日前6個(gè)月不存在
買賣公司股票的行為。
七、股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)費(fèi)用的核算及說明
根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)—
金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，公司將在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根
據(jù)最新取得的可行權(quán)人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)
的股票期權(quán)數(shù)量，并按照股票期權(quán)授權(quán)日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相
關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。具體對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的影響，應(yīng)以會(huì)計(jì)師事務(wù)
所出具的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。本次股票行權(quán)不會(huì)對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大
影響。
八、法律意見書的結(jié)論性意見
國浩律師（杭州）事務(wù)所認(rèn)為：截至本法律意見書出具日，公司2022年股票
期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整行權(quán)價(jià)格、注銷部分股票期權(quán)及首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期行
權(quán)條件成就等相關(guān)事項(xiàng)已獲得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)。本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予
部分第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已成就，本次調(diào)整、本次注銷和本次行權(quán)符合《公司
法》《證券法》《管理辦法》等法律法規(guī)及《2022年激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，合
法有效。
特此公告。
杭州縱橫通信股份有限公司董事會(huì)
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