每年重慶社保繳費基數都會重新調整上下限，按照法規社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19784元。每年都會按照去年的社會平均工資來調整繳費基數，因為工資不斷提升，所以社保繳費基數也同樣會調整。而各個單位是必須要按照員工的月平均工資來上報工資基數，每年也可以按照法規來調整工資基數。接下來隨著社保網小編一起去看看“重慶社保最低繳費多少錢”詳情。
重慶社保繳費：
(資料圖片僅供參考)
因為職工社保五險要按月繳費，所以我們還是要特別注意好繳費比例的法規。按照法規社保用人單位要承擔16%養老保險，8.5%醫療保險，1.5%大病保險，0.5%失業保險和0.48%工傷保險。職工個人要承擔8%養老保險，2%醫療保險，5元大病保險和0.5%失業保險。必須要確定工資基數后，才能夠計算出各項社保費用。
如果是按照最低重慶社保繳費基數來參保，那么社保單位要承擔1067.61元，個人要承擔420.49元。
重慶社保基數計算
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
社保基數是應發工資還是實發工資?
社保基數是應發工資，不是實發工資。應發工資是所有勞動所得的現金總和，也稱稅前工資，沒有扣除應繳應扣的各種項目，包含基本工資、獎金、各項津貼;對應的應該有實發工資，就是扣除了繳納項后的實際領到手的薪資。
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