企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的云南職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金調整最新方案是什么？本文XXX小編為您整理相關知識。
【1】云南退休金計算方法
一是1998年1月1日后參加工作的職工，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標準以退休時上年度我市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%;個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以計發月數。二是1997年12月31日前參加工作的職工，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前（1996年1月1日）的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。
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【2】云南計算養老金的公式
1、基礎養老金=（上年度本市在崗職工平均工資 本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%; 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。
【3】云南參加企業職工養老保險合不合算
從上面的計算可以看出，職工最終養老金的高低，與他累計繳費年限和繳費工資密切相關，繳費年限越長，繳費工資越高，最終養老金的水平就越高。同時，也鼓勵職工盡量在單位就業，因為單位在養老保險繳費中占到三分之二的比例。
【4】云南養老金調整最新方案2023
根據云南省關于2023年調整退休人員基本養老金的消息，結合我省實際，制定本實施的方案。
一、調整范圍
（一）參加企業職工基本養老保險和事業單位基本養老保險、2022年12月31日以前按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
（二）按國發〔1978〕104號法規退職的人員。
上述兩類人員以下統稱“退休人員”。
二、調整時間
從2023年1月1日起，調整退休人員基本養老金。
三、調整標準
（一）定額調整：每月增加15元。
（二）掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1.繳費年限每滿一年每月增加1.20元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）。
2.按本人2022年12月基本養老金的1.93%調整增加。
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