昨日，在第35個教師節(jié)來臨之際，省政府新聞辦召開“關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見”新聞發(fā)布會，介紹涉及河南省169萬教師待遇的編制、職稱、住房、津補貼等熱點問題的落實情況，省委省政府出臺的各項政策正在變成每一位教師手中實實在在的收獲。

【編制】10所高校建立高層次人才引進“綠色通道”

編制難解決問題在一定程度限制了教師隊伍的發(fā)展和壯大，發(fā)布會上，省政府相關(guān)負責人透露，《關(guān)于進一步創(chuàng)新和規(guī)范教職工編制管理的意見》將于近期印發(fā)。

據(jù)介紹，在加大編制調(diào)劑力度方面，省委編辦為鄭州等中小學教職工編制缺口較大的省轄市調(diào)劑了部分事業(yè)編制，為部分新建的公辦中小學、幼兒園增加了事業(yè)機構(gòu)限額;創(chuàng)新高校編制管理，選取10所省屬高校開展員額制管理試點，建立高層次人才引進“綠色通道”，對省屬高校急需引進的高層次人才，符合人才編制使用條件的，及時核定下達人才編制。

今年我省還擴大了特崗教師招聘規(guī)模，較去年增加300人，達到15800人。他們將給我省廣大農(nóng)村學校注入新的生機和活力，對提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)、優(yōu)化農(nóng)村師資隊伍結(jié)構(gòu)、推進義務教育均衡發(fā)展都將發(fā)揮重要作用。

【職稱】全面下放高校、中小學校職稱評審權(quán)限

職稱是教師工作水平高低的評判標準之一，在我省，中小學教師職稱指標基本是按照省、市、縣、鄉(xiāng)層層下達，具體名額往往是城市學校多農(nóng)村學校少，重點學校多一般學校少。5月底，河南印發(fā)《關(guān)于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》，全省職稱評審出現(xiàn)一系列新變化。

提高高級職稱崗位結(jié)構(gòu)比例。對普通高校、中職學校、高中、初中、小學、幼兒園的專業(yè)技術(shù)高級職稱崗位結(jié)構(gòu)比例，在原有基礎(chǔ)上，分別進行了5%至8%不同幅度的提高。

全面下放職稱評審權(quán)限。高校方面，截至目前，全省共有103所高校申請組建了高中級職稱評審委員會，自主制定評價標準、組織評審、發(fā)文辦證、考核聘任。中小學方面，將高級教師職稱評審權(quán)限由省下放到省轄市，將一級教師職稱評審權(quán)限由省轄市下放到縣(市、區(qū))。

職稱評聘向優(yōu)秀人才和基層一線傾斜。在農(nóng)村連續(xù)從教一定年限的在編在崗教師，符合申報條件的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學一級教師、高級教師。

擴大學校用人自主權(quán)。高校可根據(jù)事業(yè)發(fā)展、學科隊伍建設(shè)需要，在編制或員額總量內(nèi)，自主公開招聘人才。其中，招聘博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員，人力資源社會保障部門和高校主管部門不再進行前置備案和審核，人員到崗后辦理相關(guān)備案事宜。

【住房】農(nóng)村教師購買商品房可享八折優(yōu)惠

做好農(nóng)村教師住房建設(shè)工作，是穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍，推動義務教育均衡發(fā)展的重要舉措。今后，教師不僅待遇有提升，符合條件的教師購房也有優(yōu)惠。

按照全省統(tǒng)一部署，到2022年，河南將通過改建、配建、新建三個渠道，基本實現(xiàn)全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在鎮(zhèn))及以下公辦義務教育學校(含教學點)工作的特崗教師、支教交流教師、離家較遠需在校食宿的在編在崗教師一人一套周轉(zhuǎn)宿舍。“周轉(zhuǎn)宿舍不超過35平方米，包括臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等，要簡裝，一次性配備必要的家具和基本生活設(shè)施。”省發(fā)改委主任何雄說。

另外，計劃3~5年內(nèi)，通過建設(shè)商品住房、組織團購、發(fā)放購房補貼或優(yōu)惠券、按照當?shù)毓夥空咛峁┙處煿⒆庾〉确绞剑€(wěn)妥有序滿足全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不包括縣城所在鎮(zhèn))及以下學校(含教學點)在編在崗教師的基本住房需求，購買商品住房的原則上每平方米價格比同地段同品質(zhì)商品房優(yōu)惠不低于1000元，或結(jié)合當?shù)貙嶋H優(yōu)惠幅度不低于20%。目前，全省已有17個省轄市完成了對教師周轉(zhuǎn)宿舍需求的摸底，開展了布點、規(guī)劃、區(qū)域覆蓋等具體情況的調(diào)研，啟動了資金測算和編制項目建設(shè)規(guī)劃等前期準備工作。

【補貼】籌措36億元發(fā)放“一補兩貼”

教育要發(fā)展，投入是關(guān)鍵。今年6月，省政府印發(fā)《關(guān)于盡快落實提高教師待遇政策的通知》，要求各地加快對鄉(xiāng)村教師生活補助、班主任津貼和教齡津貼(即“一補兩貼”)發(fā)放工作進度。省財政廳主動謀劃“一補兩貼”經(jīng)費籌措辦法，分類、分項確定各級補助比例，壓實各級財政支出責任。目前，省市縣三級財政已籌措36億元用于發(fā)放“一補兩貼”。

為了解各地教師待遇政策落實情況，省政府辦公廳委托第三方機構(gòu)對全省17個省轄市2462所中小學的3800名教師進行了隨機調(diào)查。從調(diào)查的結(jié)果看，截至8月19日，全省17個省轄市中13個“一補兩貼”已全部發(fā)放到位，其余4個部分發(fā)放到位。(記者 張競昳)

關(guān)鍵詞： 農(nóng)村教師購買商品房 八折