重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司獨(dú)立董事

    關(guān)于第五屆董事會(huì)第二十九次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)

  重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）第五屆董事會(huì)第

(資料圖片僅供參考)

二十九次會(huì)議于 2023 年 7 月 6 日以現(xiàn)場(chǎng)加通訊方式召開(kāi)，根據(jù)《上市公

司獨(dú)立董事規(guī)則》

       《上市公司治理準(zhǔn)則》、公司章程等有關(guān)規(guī)定，作為公司

獨(dú)立董事，我們就相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)如下：

  一、

   《關(guān)于制定公司<經(jīng)理層負(fù)責(zé)人任期制和契約化管理辦法>的議案》

  公司制定《經(jīng)理層負(fù)責(zé)人任期制和契約化管理辦法》，進(jìn)一步完善了

經(jīng)理層及班子成員管理體系，能夠激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力和活力，不存

在損害公司及股東利益的情形，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。同意公司

《經(jīng)理層負(fù)責(zé)人任期制和契約化管理辦法》

                  。

  二、《關(guān)于公司高級(jí)管理人員（非職業(yè)經(jīng)理人）績(jī)效考核及薪酬管理

方案的議案》

  公司制定高級(jí)管理人員（非職業(yè)經(jīng)理人）績(jī)效考核及薪酬管理方案，

能夠進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)牽引，防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員積

極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，不存在損害公司及股東利益

的情形，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。同意公司高級(jí)管理人員（非職業(yè)

經(jīng)理人）績(jī)效考核及薪酬管理方案。

                 獨(dú)立董事：柴毅、王定祥、胡永平、柴蓉

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